我校举行“十二五”培训工作研讨会
为了科学制定学校“十二五”培训工作规划，我校于 11月2日下午 在综合楼二楼会议室召开了培训工作研讨会。南通市教育局 王笑 君副局长、教育局师资处茅慧生处长、韩永琴副处长、南通高等师范学校郭毅浩校长、潘健副校长、培训处徐汝成处长和市教育局师资处、教师研修中心、学校培训处的其他工作人员参加了研讨会。
会上，郭毅浩校长首先介绍了学校的基本情况和今后一个时期学校培训工作的基本思路。郭校长指出，南通高师要进一步深化教师教育改革，提升高等师范办学层次，巩固和扩大师范生免费定向培养成果，提高师资培养质量和储备水平。要做精职前、做大职后、多元补充，十二五期间要完成职后培训的基地建设，组成稳定的培训队伍，开展培训课程建设和课程实施，集聚资源、做大做强，提升培训品质，使培训事业真正成为学校的半壁江山。
茅慧生处长在讲话中希望南通高师依托市教师研修中心，稳步推进培训基地建设和队伍建设，充分发挥管理优势和经验优势，加强与高校和其他培训机构的联系和沟通，积极开发远程培训资源，进一步提升各类培训项目的质量，努力做大做强培训事业。
王笑 君副局长在会上作了重要讲话。他首先充分肯定了南通高师领导班子的高瞻远瞩，学校领导具有强烈的忧患意识、危机意识和使命意识，对学校发展和今后一个时期的培训工作进行了认真谋划。王局长认为，南通高师下决心做大做强职后培训的定位是准确的，他希望学校能进一步加大培训投入、积极创新培训管理模式、认真研发编制各类培训标准，加强培训队伍建设和培训课程建设，逐步形成以市内外专家、一线教育研究者、骨干教师为主体的稳定的培训师资队伍，多方拓展多元化的培训市场，立足南通，走向全省乃至全国，充分展示南通教育的魅力，充分体现培训工作的社会价值。
会议现场
教育局王笑君副局长作重要讲话
教育局师资处茅慧生处长讲话
郭毅浩校长汇报我校培训工作情况
