我校分校区召开新学期党员大会
3月9日和3月12日下午，我校分别在南通和海门校区召开了全体党员大会。
大会由党委办公室组织，副校长陈情同志代表学校党委主讲。
会上，陈情校长首先扼要回顾了学校2011年度我校党建工作取得的成绩：一是持续推进学校创先争优活动，学校党委被南通市委表彰为先进基层党组织，所有党支部均被市委教育工委命名为第一和第二批“五好”基层党支部。二是扎实开展党风廉政建设和政风行风评议活动，受到了大中专院校督导巡查组和市委巡查组的好评，学校获得了南通市第五批廉政文化建设示范点和市局政风行风建设先进单位称号。三是举办建党90周年主题教育系列活动，充分展示了广大师生员工良好的精神风貌，获得了校外三项特等奖和多项等级奖，广大党员和师生普遍受到了一次深刻的党性、党风、党史、党情教育。四是认真做好学校党建日常工作：建立健全学校党建工作目标责任制，处理日常工作，在市直学校（单位）工作目标责任制考核中我校今年被评为最佳学校；认真规范地做好支部调整的各项具体工作，创新支部工作机制，为今年的基层组织建设年活动打下了坚实基础；健全学习机制，制订学习计划，精心组织中心组和教职工学习活动，注重加强宣传阵地建设，坚持办好网站、校报、校刊、橱窗等；重视组织开展多种形式的主题、文体、志愿服务等活动，经常开展群众性的精神文明创建活动，并做好经常性的宣传工作，为学校党建工作提供思想基础和舆论支持，学校被市委宣传部评为2010-2011年度南通市宣传思想工作先进集体、南通市文明单位；重视加强支部的组织制度建设，做好党员发展工作，在严把材料关和程序关的基础上，按计划全年共吸收6名教师、66名学生为中共预备党员。 认真做好离退休老同志、共青团、工会、统战等工作，离退休支部被市委组织部及老干部局表彰为“五好”党支部；共青团工作成效显著，获得了多项省市表彰；工会工作受到了广泛好评，民主党派工作也取得了新业绩，学校的群团统战工作持续呈现活力。
然后，陈校长着重从七个方面提出了努力推进2012年学校党建工作的意见与要求。一是持续开展创先争优活动，巩固提升创先争优水平。一要继续推进“五好”领导班子、党员示范岗创评和服务师生的“四个一”活动；二要持续续开展“三亮”（量标准、亮身份、量承诺）、“三比”（比技能、比作风、比业绩）、“三评”（群众评议、党员互评、领导点评）活动；三要认真总结创先争优活动，把开展创先争优活动中一些行之有效的做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制；四是鼓励各支部开展具有支部特点的诸如践行南通高师“三业”精神、定向生品德发展研究、学术青蓝工程、指导学生修身行动、党员志愿服务、党员责任区建设、党建带群建等主题实践活动，不断丰富创先争优活动内容；五要做好阶段性总结，表彰宣传先进典型。二是加强学校领导班子建设，落实党建工作目标责任。一要坚持中心组学习制度和领导干部联系基层制度，努力地把领导班子的办学思想转化为教职工自觉的教育教学和管理服务行为；二要落实民主集中制和党风廉政责任制的要求，加强作风建设，提升治校、兴校能力；三要积极探索并形成党委监督、行政负责、专家治教的民主管理模式。在领导班子层面，构建集体领导、分工负责、权责明确、评估问责的工作机制；在学校层面，构建校级指导调控、系部自主建设的学校二级管理机制。四是学校领导班子积极承诺履诺，全面创建“五好”领导班子，党委领导班子成员要把履行党建工作责任情况作为述职述廉的重要内容。三是开展基层组织建设年活动，全面提升支部工作水平。围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，紧扣“五个一”的目标，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，制订并实施好相关活动方案，着力实现党支部战斗力进一步提升、党支部书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升，不断巩固提升创建“五好”基层党支部的经验成果，加强支部工作台帐的记载与管理，继续做好支部考核工作，充分发挥发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是深入开展宣传思想工作，推进学习型党组织建设。着重围绕解决教育改革发展中遇到的新情况新问题开展专题学习、研讨、调研，创树学习品牌，形成调研成果，指导广大党员群众更好地服务教育事业发展。要以班子中心组学习、教工政治学习、党员“三会一课”为主渠道，采取集中培训、个人自学、印发材料、名师论坛、读书演讲、“走出去请进来”等多种形式组织全体党员干部和教职工进行学习；以迎接党的十八大为契机，广泛开展形势任务教育，按照市委宣传部“十百千”工程总体部署，着力推进学习型党组织和学习型领导班子建设。五是继续加强党风廉政建设，努力创建廉洁示范学校。坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制；强化和规范过程管理，落实党风廉政建设责任制，推进学校廉政文化建设，让优良的党风引领校风、教风和学风；将廉洁示范学校的创建细化为日常工作，做到有计划、有部署、有检查、有考核，以扎实有效的工作确保创建目标的实现。六是加强中层干部队伍建设，提高干部队伍整体素质。始终坚持党管干部原则，坚持科学化、民主化、制度化的改革方向，坚持德才兼备、以德为先的选人、用人标准，完善干部的选拔、任用、培养、激励机制；高度重视后备干部、青年干部、党外干部的培养；要结合将要进行的中层干部新一轮竞聘工作，认真贯彻德才兼备原则，坚持正确的用人导向，改革和完善选拔任用方式，选优配强各部门管理班子。七是充分调动一切积极因素，推动学校事业和谐发展。继续加强对学校团委、工会和其他群众组织的领导与工作支持，营造有利于学校事业和谐发展的良好氛围。
会上，还宣读了我校《关于表彰二○一一年度优秀党员的决定》，并为25名优秀党员颁发了荣誉证书。
