2012年南通市中小学教师暑期培训项目全面启动
根据《南通市中小学教师继续教育管理办法（试行）》和2012年南通市中小学教师培训工作的整体部署，市教育局于7月17日上午 在南通高等师范学校召开了2012年南通市中小学教师暑期培训项目启动暨骨干培训会议。市教育局副局长、市项目领导组副组长王笑君，南通高等师范学校校长丁兆雄，中国教师研修网总监吴新杰、市教育局师资处处长余宙，南通市中小学教师研修中心办公室主任徐汝成以及市项目管理办公室成员，各县（市）区教育局分管局长，各县（市）区项目负责人，各培训学科专家及核心指导组组长，各直属学校分管校长，崇川区、港闸区、开发区和直属学校的班级辅导员、管理员，中国教师研修网的技术和教务人员等300多人出席了此次会议。
市教育局副局长王笑君代表市教育局和市项目领导组就2012年南通市中小学教师培训的项目全面启动发表了重要讲话。他在讲话中首先指出，运用高质量的远程培训平台进行教师全员培训，既是教师教育的必然趋势，也是教师培训的现实需要。作为在全国具有重要影响的教育大市，南通必须积极探索、勇于创新。为此，市教育局组织各相关部门和相关机构，在认真总结近年来开展暑期全员培训经验的基础上，精心研究制定了今年的暑期培训方案，在全面考察比照的基础上选择了优质的培训平台—中国教师研修网，在认真调研参训教师需求的基础上，精心安排了以新课标背景下的课堂教学和普通高中高效课堂研讨为主题的暑期全员培训内容，在积极整合全市优质资源的基础上，精心建构了由全市各级教研员、学科带头人、骨干教师为主体的全员培训的组织管理网络。
王笑君局长在简要回顾了项目前期的各项准备工作后，明确要求各县（市）区教育行政主管部门、各项目管理机构、各中小学一要提高认识、加强领导，二要健全机制、完善组织，三要强化管理、优化考核，高标准、高要求、高效率地组织好项目实施工作，要求全体参训学员自觉行动、自主学习，高水平、高质量完成各项培训任务，确保项目达到预期目标。
会上，市项目办成员张国强代表市项目办解读了《2012年南通市中小学教师暑期培训项目实施方案》，中国教师研修网总监吴新杰介绍了此次远程网络培训的平台运行流程，市教科研中心的各学科教研员分别对参加会议的各学科骨干就培训内容进行了专题辅导。会议结束前，市教科研中心的教研员和各县（市）区的各学科的核心指导组长、崇川区、港闸区、开发区和直属学校的班级辅导员、管理员还分别在中国教师研修网技术和教务人员的指导下分角色进行了网上模拟操作。
市教育局师资处处长余宙全程主持了此次会议，并要求各县（市）区、各直属学校要根据本地实际，认真研究部署好项目实施计划，认真选配好项目管理人员，认真开好项目启动、培训会议，随时关注项目推进情况，及时解决项目推进过程中出现的各种问题。要确保通讯畅通，用好连接每个学员的短信平台，建好各个层次的QQ群，做到上下信息即时联通。各级项目管理机构要认真做好学情通报工作，开好学情通报视频会议，完善学习激励机制和促进制度。要认真做好计算机和网络维护工作，为项目管理人员和全体参训学员提供切实有效的支持和保障。要积极帮助在线学习有困难的教师掌握好操作技能，确保项目顺利运行。项目结束后，各培训班、各学科、各县（市）区和各直属学校都要及时做好项目总结工作。市项目办将根据项目实绩组织优秀项目团队、优秀项目组织者、优秀辅导员和管理员、优秀学员的评比活动。各县（市）区也要组织相应的评优活动。 
