3月2日下午，学校召开干部大会。党委书记刘锋主持并讲话，校长朱月萍布置2022年学校行政工作。
刘锋同志从“创特色、强队伍、守底线”三个方面，强调要发挥学校党建工作引领作用，推动学校事业快速高质量发展。
“创特色”：一要在宣传习近平新时代中国特色社会主义思想上创特色。做大做亮“初心讲堂”，开展“献礼二十大，‘初心讲堂’进社区进企业进校园”系列活动；二要在研究应用习近平新时代中国特色社会主义思想上创特色。学校将成立“习近平教育思想”研究所，通过对习近平总书记关于教育的重要论述的科学内涵和精神实质的探究，更好地武装头脑、指导实践、推动工作；三要在扩大“红色师范”影响力上创特色。通过对“红色师范”精神的宣传进一步引领学校教师和学生旗帜鲜明地讲政治、讲党性、讲原则；四要以校庆为契机，在师范文化建设上创特色。通过三个校区联动创设主题鲜明的校园文化氛围，体现学校一百二十年来发展积淀形成的文化精髓价值体系。
“强队伍”：一要建强学校领导班子队伍、加快80后中层干部队伍的培养和储备；二要建强科技研究人才队伍；三要建强富有战斗力的党团专职干部队伍；四要建强高素质的辅导员（班主任）、心理辅导专业人员队伍；五要建强创业、就业服务队伍。
“守底线”：一要守住意识形态工作的底线；二要守住廉洁治校和师德师风的底线；三要守住校园安全、疫情防控的底线。
朱月萍同志指出，2022年学校将聚焦迎接学习贯彻党的二十大这条主线，踔厉奋发、笃行不怠、守正创新、攻坚克难，着力推进内涵建设，着力推进规划实施，着力推进升本进程。
聚焦重点工作，为学校持续健康发展提供保证。科学精准稳慎有效做好常态化疫情防控工作，严格落实意识形态工作责任制、安全生产责任制；深入实施“十四五”学校事业发展规划；以校庆为契机，积极争取政府和社会支持，扩大专本衔接规模，加快推进学校升本；积极推进开发区校区三期建设工程的前期论证、决策等相关工作，力争2023年开工建设；对标《内涵提升三年行动计划（2020-2022年）》所设定的任务，查找短板弱项，推进补齐做强；推进120周年校庆各项工作，以更大的格局谋划，以更紧的节奏筹备。
置顶内涵建设，为学校高质量发展蓄力赋能。以高水平专业群建设带动全品类专业建设；以务求精品的追求提高课程与教材建设成效；以精益求精的态度深入实施课堂教学改革；以时不我待的果敢更加重视实践能力养成和创新创业教育；以舍我其谁的姿态全面助力科研水平提升；以不达不休的执着深入推进科研创新团队建设；以全面全程的覆盖继续狠抓师德师风建设；以前所未有的力度推进高层次人才引育；以更为有力的举措优化教师队伍管理。
专注立德树人，为学生成长成才尽智竭力。力推学生思想政治工作水平再上新台阶；深入打造高品位“会表达”的校园文化；坚决做好成长引领与管理服务；大力促进学生身心健康全面发展；千方百计做好招生就业工作。
强化职能履行，为服务大局做出更大贡献。推动教研成果加快转化；推动继续教育加快升级；继续打造社会服务品牌。
做好综合保障，为高水平办学育人保驾护航。加快学校治理体系和治理能力现代化的建设步伐；健全教学质量保证长效机制；周密做好后勤保障和资产管理工作；扎实做好图书、档案和信息化建设工作；审慎做好财务和审计工作；创新做好工会、基金会工作。
学校领导班子成员和中层干部参加会议。
