2月16日下午,学校召开干部大会。党委书记刘锋主持并讲话,校长朱月萍布置年度学校行政工作。
刘锋同志要求全体干部要把师生的生命安全和身心健康作为第一责任,引导师生保持健康生活方式,在营养饮食、规律作息、适度运动、日常防护等方面要对师生加强教育。全面加强师生生理、心理状况摸排,保持与师生家庭的常态化密切联系,及时掌握异常情况;要把学校升本作为第一追求,抓住“十四五”高校设置规划的中期调整机会,努力将学校升本列入设置规划;要把内涵提升和“五率”提升作为第一要务,进一步贯彻落实师生大会精神,把 “五率”(教师资格国考通过率、专升本通过率、省赛国赛获奖率、教学科研成果获奖率、高质量就业率)提升作为推进学校事业发展的主攻方向、主要抓手。科学谋划《内涵提升行动计划2.0》,明确目标、内容、举措、分工、预算,着力补齐短板,尽快落地实施,为学校升本奠定厚实基础。
朱月萍同志指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是全面实施学校“十四五”规划承上启下的关键一年。学校行政工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记对教育的重要论述和对江苏工作的重要指示精神,全面贯彻党的教育方针和全国教育会议精神,在学校党委的正确领导下,深化落实立德树人根本任务,坚定升级发展主攻方向,聚焦内涵攀升重点任务,着力优化校地融合育人机制,持续推动学校高质量发展新的实践,奋力开创特色鲜明的本科师范院校建设新局面。
全力抓好重点工作落实,促进学校事业发展提速。全面实施“十四五”学校事业发展规划,科学谋划《内涵提升行动计划2.0》,千方百计做好120周年校庆庆典工作。
大力实施教学质量工程,提高人才培养水平。开展“教学创新年”活动,强化教学内涵建设。推进创新创业教育改革,推动继续教育更快发展。
做实校院二级学生工作,促进服务成长水平进阶。着力提升学生工作水平,大力开展校园文体活动,倾力做好成长服务支持,努力提高招就工作成效。
深化科技体制机制改革,提升服务发展能力。完善科研管理体制机制,加大重大成果培育力度,提升社会合作与服务层次。
深入实施人才强校战略,优化师资队伍质态。大力培养引进高层次人才,大力加强教师培养,大力推进人事制度改革,实施师德师风建设工程。
切实做好支撑保障工作,优化事业发展环境。继续巩固后勤保障、校园建设和安全保卫成果,持续提升财务、资产和审计工作水平,着力做好图书、信息和档案工作,努力做好工会、基金会工作。
学校领导班子成员和中层干部参加会议。