近五年以来，学校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全校师生不忘初心，奋发笃行，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，努力办好人民满意的教育。学校事业全面发展，内涵建设卓有成效。
立德树人培根铸魂
深化教书育人，坚持立德树人。扎实推进辅导员日常工作“九个一”和业务培训，开设 “读书分享会”“主题团课”“思政微课”等品牌活动；组织开展“技能成才，强国有我”“弘扬劳动精神，争做时代新人”等主题鲜明、内容丰富、形式多样的思政教育活动；办好办活劳动实践课，充分发挥校民族交响乐团、各类学生社团的作用，营造校园文化氛围，强化师范生师德养成。
优化学工队伍，提升素质能力。按照教育部《关于加强高等学校辅导员队伍建设的意见》所提出的“不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位”的相关要求，配足配齐专职辅导员44人。为低年级配备班主任，形成学院副书记、辅导员、班主任齐抓共管的育人育才队伍。
打造心理育人品牌，完善助学护学体系。构建心理服务体系，开展心理健康教育，打造“朋辈互助伴读”和“播种一粒生命的种子”两个具有学校特色的心理健康教育品牌活动。为家庭经济困难学生提供减免学费帮扶、助学贷款通道、奖学金鼓励、勤工助学岗等优惠政策和服务举措。
办学条件升级扩容
2018年在校生7600多人，2023年在校生11000多人，增幅近50%。五年间，学校完成二期工程及其配套项目建设，新增占地面积88亩，建筑面积5万多平方米。在此基础上，对学校三个校区的功能与布局进行优化，将初教院和管理学院迁入开发区校区，崇川校区保留学前一院和继续教育中心，如皋校区保留学前二院。图书数量由76万册，增至88万册，增幅为16%。教学、科研仪器设备资产值由5911万元，增至9869万元，增幅为67%。固定资产由8.92亿元增长至10.86亿元，增幅为21.75%，较好实现国有资产的保值增值。
师资队伍结构优化
2018年，学校专任教师479人，其中教授27人；硕士262人，博士8人；研究生占比56.37%；双师型教师37人。2023年，学校专任教师480人，其中教授34人，正高级人数增幅为26%；博士37人（在读博士19人）；研究生占比72.29%；双师型教师197人，翻了两番多。学校现有省333、高校青蓝工程、市226等高层次人才培养对象15人；省部级、市厅级教学名师5人；获批省部级优秀教学团队5个。
专业建设提质跃升
优化调整专业布局。适时淘汰不适应地方经济社会发展、就业率低的专业，结合学校师资储备和地方经济社会状况，新增大数据技术、空中乘务、云计算技术等专业，专业设置总数由2018年的28个，增至32个。同时，学校积极推动专业集群发展，目前小学教育专业被评为省高等职业教育高水平专业群，学前教育专业群、跨境电子商务专业群、大数据专业群正在建设中。
努力提升办学层次。在省市政府支持下，分别与江苏第二师范学院、南京晓庄学院开展小学数学教育、小学语文教育、学前教育的“3+2”专升本联合培养。创新开展与南通大学联合承担初中起点小学教育“七年贯通定向培养项目”，受到地方教育行政部门、用人单位及优秀初中毕业生的青睐。2022年与南通理工学院合办“3+2”合作专业4个，对接本科层次的专业由师范专业拓展到高职专业。
大力推进课程教材建设。加强在线精品课程建设，首批立项13门，2022年立项18门，目前都已经结项。获批“十四五”江苏省职业教育首批在线精品课程4门，其中1门课程被认定为国家精品在线开放课程，1门课程获批省课程思政示范课程立项。获批省重点教材立项建设1部，省优秀培育教材（职业教育与继续教育类）1部，省“十四五”首批职业教育规划教材4部。
人才培养喜结硕果
近五年来，学校获职业教育国家级教学成果一等奖1项，获江苏省职业教育教学成果奖二等奖2项。获全国职业能力大赛一等奖3项，二等奖1项。获江苏省教师教学能力大赛一等奖1项，二等奖3项，三等奖3项。获江苏省师范生教学基本功一等奖29项，二等奖11项，三等奖18项。获长三角地区师范生基本功比赛一等奖7项，二等奖2项，三等奖4项。获江苏省职业院校技能大赛一等奖4项，二等奖5项，三等奖13项。获江苏省优秀毕业论文一等奖3项。积极参加省 “互联网+”、“挑战杯”等大学生创新创业赛事，取得突破性成绩。
科学研究持续提升
近五年来，省社科基金项目、教育部人文社科项目接连立项，国家自然科学基金依托单位获批，省哲学社会科学优秀成果奖获奖……今年，国家社科基金教育学项目“面向基层实践的义务教育数学核心素养结构模型与生成机制研究”立项，为专科层次师范院校唯一项目获批，高层次项目、成果持续突破。此外，学校市厅级以上科研课题立项165项，科研到账经费163万，出版专著13部，省级以上教科研成果奖1项，省哲学社会科学优秀成果奖二等奖1项、三等奖1项。发表核心期刊114篇。
数字校园赋能驱动
近五年来，学校信息化建设坚持以人为本、注重服务导向，坚持应用驱动、注重实际需求，坚持标准运行、筑牢安全底线，以智慧校园统一平台为基础，以数字化赋能学校高质量发展为目标，以数据治理和应用创新为抓手，构建了网络安全监管长效机制，扩充优化了校园网络，实现了有线无线一体化管理，建设了统一数据平台，改造了所有教室为智慧教室，升级了教务、学工等业务系统，依托校企合作，助推学校信息化发展，为打造建设智慧校园奠定了坚实基础。学校被评为“江苏省智慧校园”、中国教育和科研计算机网“优秀会员单位”，学校网络安全宣传周活动获南通市委网信办通报表彰。
就业服务整体联动
近五年来，就业工作在学校党政的坚强领导下，坚持党建与就业深度融合，通过讲活“就业理”、用活“就业例”、激活“就业力”，推动毕业生实现高质量就业，荣获全省高校毕业生就业工作量化督导A等学校。坚持上下联动、内外并举，全方位搭建校园就业服务网络。积极开辟就业基地主渠道，先后在江苏、北京、贵州、广西、西藏、青海等省份建立实习就业基地。坚持全程引导，把握生涯规划主引擎，累计开展大型招聘会50多场，宣讲会100多场，举办100余场就业技能培训活动，提供岗位需求信息8万多，提供就业岗位1万多，覆盖1万余名学生，就业服务体系架构日臻完善。
初心如磐，使命光荣。面向未来，学校将始终坚定党对教育事业的全面领导，牢记为党育人、为国育才的初心使命，赓续百年师范文脉，积极投身教育强国实践，弘扬新时代通师高专精神，彰显通师高专人的报国理想和时代担当。在新一届党委的坚强领导下，坚定信心、凝聚力量、自信自强，踔厉奋发，为建设特色鲜明的本科师范院校而不懈奋斗，为强国建设、民族复兴做出新的更大贡献。
