5月30日上午，我校2025年就业工作推进会在开发区校区图文信息中心1203会议室召开。党委委员、副校长都樾出席会议并讲话。招生就业处处长胡冬梅、副处长嵇棂，各二级学院党总支书记、副书记以及招生就业处相关人员参加会议，共同研判当前就业形势，交流就业工作进展，部署下一阶段重点工作。
都樾对当前就业工作提出四项核心要求：一、强化人才培养核心。强调学校的核心竞争力在于人才培养质量，必须紧跟社会发展和用人单位需求变化，持续优化人才培养体系。二、拓展优质就业资源。就业工作成效与质量高度依赖学校、学院所掌握的就业资源，要求各学院积极开拓更多优质岗位资源，充分发挥实习就业基地的实质作用，为学生提供丰富选择。三、做实困难群体帮扶。要求各学院必须高度重视并切实做好困难学生的就业帮扶工作，尤其要帮助学生树立正确的就业观念、调整积极的就业心态，端正对就业的认识和态度。四、优化工作策略和方法。开展就业工作需注重策略与方法，鼓励学院间相互学习借鉴有效经验。
他指出，六月是就业工作的关键“攻坚阶段”。他要求各学院务必加强组织领导，采取多元化帮扶举措，尤其要为转本失利的学生积极开拓包括出国留学在内的多种继续深造途径，确保每一名毕业生都能获得有效的就业和升学支持。
会上，嵇棂对学校修订印发的《访企拓岗专项行动实施方案》进行了详细解读，明确了行动目标、任务分工与保障机制。同时，她还介绍了即将启动的“2025届毕业生就业促进周” 活动的具体安排，此次活动通过集中资源、精准服务，将为毕业生就业提供强有力的支持。
随后，各二级学院就近期就业工作进行了交流汇报，重点介绍了现阶段毕业生去向落实具体进展，并分享了采取的多项有力举措，包括深入开展访企拓岗专项行动、精准实施困难生“一对一”帮扶、广泛推送留学及招聘信息、开展就业政策宣讲、组织院级就业推进会、举办职业规划大赛以及推广就业成功典型案例经验等，助力毕业生高质量就业。
本次会议的召开，标志着我校2025届毕业生就业工作全面进入“百日冲刺”阶段，对下一阶段工作的开展起到了定向领航的重要作用。
