为进一步加强辅导员队伍建设，提升新任专职辅导员的政治素养、业务能力和育人水平，助力其尽快适应岗位要求、完成角色转变，8月18日至8月23日，学工处成功组织了2025年新任专职辅导员岗前培训。全体新任专职辅导员、学工处相关成员参加此次活动。
第一站：强基固本，理论学习启新程
本次理论培训分为两个阶段有序开展。8月18日至8月19日，学工处组织新任专职辅导员赴扬州大学参加心理健康教育工作专题培训；8月20日至8月23日，在开发区校区“辅导员之家”参加省高校新任辅导员线上岗前业务培训。整个培训紧扣“立德树人”根本任务，聚焦辅导员主责主业，精心设置了心理健康教育、思想政治教育、职业生涯规划与就业指导等系列理论课程，全面提升了新任专职辅导员的理论素养和业务能力，为今后高效专业地开展学生工作奠定了坚实根基。
第二站：明晰职责，担当使命砺前行
8月23日上午，系统理论培训结束后，学工处在“辅导员之家”召开座谈交流会。学工处处长缪兴秀围绕辅导员工作职责与学校规章制度，详细解读了辅导员在学生管理服务、值班值守等方面的规范要求，进一步明确了新时代高校辅导员的工作职责与使命担当。她强调，辅导员应切实履行教育、管理、服务职责，严守工作纪律，在履职尽责中实现个人职业成长与价值提升。会上，还组织新任专职辅导员就《学生手册》、辅导员管理与考核相关制度、突发事件处理预案等文本开展自主研读，进一步强化了对制度规范的理解与认同，为尽快熟悉岗位要求、规范履职行为提供了明确指引。
第三站：溯源凝心，校史滋养铸匠魂
8月23日下午，学工处组织新任专职辅导员参观校史馆。在讲解员的引导下，新任专职辅导员们系统了解了学校的发展历程、办学传统和辉煌成就，深刻感受了学校深厚的精神文化底蕴。通过沉浸式的参观学习，进一步增强了新任专职辅导员的归属感、荣誉感与文化认同，激发了传承优良传统、秉持匠心精神投身学生工作的内在动力。
本次岗前培训通过系统化的理论学习、制度解读和文化浸润，帮助新任专职辅导员夯实了业务基础，明晰了岗位职责，提升了履职能力，为学校学生工作队伍注入了新的活力。
