为深入贯彻落实高校“三全育人”战略部署，推动后勤服务与育人工作深度融合，提升后勤服务质量与育人实效，12月3日，后勤基建处举办后勤服务专题培训会。学校党委副书记都樾主持培训会，后勤基建处全体工作人员及各社会服务单位相关人员共160余人参加培训。本次培训会特别邀请南通大学后勤保障部长徐建教授作专题报告。
徐建以“守服务初心 耕育人沃土”为主题,结合自身多年高校后勤管理实践经验，围绕“高校后勤有什么要求”“高校后勤要怎么做”“高校后勤能取得什么成效”三大核心问题，用鲜活的案例、深入浅出的讲解，系统阐释了高校后勤融入“三全育人”体系的路径方法与实践探索。他指出，新时代高校后勤已不再是单纯的“幕后保障”，而是育人体系中的“隐形课堂”，需从保障底色、管理模式、服务理念、科技赋能、育人意识五个维度实现转型提质。既要严把食品安全、宿舍消防等“安全线”，优化服务流程提升师生“舒适度”，更要主动将育人元素融入日常服务，通过劳动实践平台搭建、校园文化浸润、优美环境营造等方式，让后勤服务成为立德树人的重要载体。徐部长的报告让在场人员对后勤育人有了更直观、深刻的理解。
都樾在主持会议时对全体后勤工作人员提出三点要求。一是坚守服务初心，始终秉持“以师生为中心”的工作理念，把贴心服务贯穿工作全过程，用心解决师生急难愁盼，用温度传递校园温情；二是强化育人意识，主动将德育、美育、劳育元素融入餐饮、住宿、维修等服务各环节，让每一个后勤岗位都成为育人岗，每一次服务都成为育人契机；三是提升专业本领，以精细化管理、智慧化服务、专业化能力支撑高质量后勤建设，不断优化服务流程、提升服务效能，为学校教育教学高质量发展筑牢后勤保障防线。
此次培训会既有理论高度，又有实践指导意义，有效提升了全体后勤工作人员的服务意识与育人理念。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，立足本职岗位，主动担当作为，把育人元素融入服务细节，推动后勤服务从“保障型”向“育人型”转变，共同构建“全员全过程全方位”的育人新格局，为学校人才培养和事业发展贡献后勤力量。
