为扎实推进2026届毕业生就业攻坚行动，精准摸清毕业生毕业去向动态，聚焦困难毕业生就业帮扶重点，全面提升毕业生就业工作质效，6月4日至5日，校党委副书记都樾带领招生就业处，深入学前教育第一学院、学前教育第二学院和初等教育学院开展毕业生就业工作专题调研。
调研座谈会上，各学院书记全面汇报了本院2026届毕业生就业整体态势、工作推进举措、校企合作对接、岗位资源推送等核心工作的开展成效，客观梳理了当前就业工作存在的难点与堵点，并重点就困难毕业生摸排、“一对一”精准帮扶、毕业生就业观念引导等专项工作进行详细说明。各毕业班辅导员结合班级求职实际，逐一介绍班级就业进度、学生求职状态、未就业学生帮扶方案及日常就业指导服务开展情况，精准反馈部分学生求职迷茫、就业主动性不足等突出问题，并针对性交流了后续帮扶工作思路与举措。
都樾认真听取各方工作汇报，对各学院统筹推进就业工作、常态化落实就业举措，以及辅导员深耕一线、细致暖心的就业服务工作给予充分肯定。针对下一阶段就业攻坚重点任务，他强调，各学院要进一步压实主体工作责任，常态化跟踪摸排学生求职动态，精准锁定就业困难毕业生群体，严格落细落实“一人一策”帮扶机制，精准匹配推送适配岗位资源，开展专业化、精细化就业指导。同时要持续优化就业服务体系，细化完善工作流程，主动靠前破解学生求职过程中遇到的各类实际问题，全力抓实2026届毕业生毕业去向落实工作。
会议明确，各学院要持续筑牢就业工作防线，常态化联动对接学生，精准摸排帮扶困难毕业生，开展岗位推送、就业指导与心理疏导全方位服务；持续优化就业服务举措、细化工作流程，及时化解学生求职痛点难点，稳步推进就业攻坚各项工作落地见效。
此次专题调研，深入分析了当前学校毕业生就业工作面临的新形势、新挑战，为进一步健全就业服务体系、提质升级就业服务工作筑牢基础。下一步，学校将以此次调研为契机，持续完善就业工作长效机制，拓宽优质就业渠道，优化精准化就业服务，全力保障2026届毕业生实现充分和高质量就业。
