为压实就业攻坚责任，推进百日冲刺行动，严守就业数据底线，6月23日，我校在时孙楼105会议室召开2026届毕业生就业工作专题例会。学校党委副书记都樾出席会议并讲话，各二级学院分管就业工作领导、就业辅导员及招生就业处相关人员参会，会议由招生就业处处长胡冬梅主持。
会上，都樾对下一阶段全校就业攻坚工作作出全面部署。他强调，毕业生就业工作事关民生福祉与校园发展大局，当前百日冲刺进入关键期，全体就业工作人员要切实提高政治站位，压紧压实工作主体责任。他明确要求，就业数据真实是不可逾越的工作红线，全校须严格恪守就业工作“四不准、三不得”纪律要求，坚决守住数据底线；同时围绕就业攻坚推进、重点困难毕业生帮扶、岗位责任落地、访企拓岗提质等重点工作提出硬性要求，为后续就业工作划定清晰标准。
胡冬梅总结本学期全校就业工作开展情况，要求各学院全面开展就业数据自查自纠，以严谨务实作风规范就业统计工作。招生就业处副处长许锐细致解读了《2026届毕业生就业“百日冲刺”行动实施方案》与《2026届毕业生就业监测数据自查核查工作的通知》两份文件，明确了相关工作的实施细则、时间节点与标准要求。各学院结合专业特色，梳理访企拓岗、专场招聘、一对一就业指导、困难毕业生帮扶等工作成效依次开展本学期就业工作交流汇报。
本次会议进一步统一全校就业工作思路，明晰攻坚任务，压实各级工作责任。下一步，学校将紧扣会议要求，严守就业数据真实底线，持续做实岗位拓展、精准指导、困难帮扶等服务工作，助力2026届毕业生实现更加充分、更高质量就业。
