为更好地服务毕业生求职发展，稳步推进新学期就业服务各项工作落地见效，9月9日上午，我校新学期就业工作例会在时孙楼105会议室召开。学校党委副书记都樾出席会议并讲话，各学院分管就业工作的副书记、就业辅导员以及招生就业处相关工作人员参会，会议由招生就业处处长胡冬梅主持。
都樾对新学期就业工作提出明确工作要求。一是要严格落实上级各项就业政策与工作部署，把政策要求转化为实实在在的就业服务举措；二是做好就业工作网络、机制平台的日常维护与对接，保障信息传递通畅；三是全面贯彻就业 “四全” 工作要求，凝聚多方力量，构建全员参与、全程跟进、全方位服务、全域覆盖的就业工作格局；四是聚焦大学生职业规划大赛，力争实现赛事质量与参赛成效新突破，以赛促学提升学生职业素养与求职竞争力。
胡冬梅全面回顾总结了2026年上半年学校就业工作开展情况，提出就业服务要做到早谋划、抓关键，紧扣 “信息准、推荐强、渠道宽、能力强、帮扶实” 五个明确，把就业服务的基础工作做细做实，用心为同学们搭建更优质的求职桥梁。招生就业处副处长许锐围绕下半年就业工作节奏，对分阶段开展的主题就业活动、重点工作进行细致部署，清晰梳理各项工作任务，为各学院开展学生就业指导、求职帮扶工作指明方向。
各学院结合本院学生专业特色与求职现状，分享新学期就业工作规划。大家围绕学生职业引导、岗位对接、困难学生帮扶等工作交流思路，互相借鉴经验，共同探讨更贴合学生需求的就业服务方式。
下一步，学校将继续坚持就业育人，不断丰富就业服务供给，拓宽就业渠道，提升职业指导质量，用心用情助力同学们奔赴理想岗位，实现更高质量、更加充分的就业。
