9月16日，管理学院在珠媚楼117会议室召开2026年秋季学期教职工工作会议。学院领导班子、内设机构负责人及全体教职工参加会议，会议由党总支书记陈琳主持。
会上，陈琳通报了人事调整及师资队伍增补情况，并组织全体教职工开展专题政治理论学习。随后，陈琳书记传达学校暑期干部大会精神，并结合办学发展实际，对全体教职工新学期工作提出四点明确要求：一是严守政治底线、筑牢意识形态安全屏障；二是绷紧安全之弦，守住校园全域稳定底线；三是坚持温情育人、从严治学，以初心育新人；四是凝聚奋斗合力，担当实干助推学院高质量发展。
学院各班子成员结合分管内容，对新学期工作进行布置。副书记陈陆翠重点强调学生育人与管理工作，要求辅导员主动加强与任课教师的沟通交流，打通育人联动渠道，同时号召全体教职工常态化关心学生身心、关注学生动态，及时察觉并跟进解决各类问题，全方位护航学生成长成才。
副院长李亚琴通报质监处教学档案抽查反馈情况，要求全体教师对照抽查发现的共性问题，逐项整改、及时完善。随后，李院长对教学计划撰写、补考组织、专业实训、选修课安排、新生图像采集等十项近期任务作出安排，同时提醒教师规范使用学习通平台，持续强化课堂教学纪律管理。
副院长袁明华围绕科研创新、学科竞赛、毕业论文指导等工作进行部署。她要求全体教师对标差距、补齐能力短板，聚焦高层次项目攻关，积极拓展横向合作课题，全面提升学院科研创新与实践育人水平。
最后，院长颜弘作总结讲话。他指出，新学期新生报到后，学院学生规模大幅增加，教书育人与日常管理工作任务更为繁重。全体教师要立足立德树人根本任务，密切关注学生思想动态与重点学生，狠抓班级管理，加大学生干部队伍培训与管理力度，扎实抓好学生的学习生活习惯与行为养成教育，推进劳动教育与实践等。同时，统筹推进各项重点工作，持续规范课堂秩序管理，常态化开展教科研活动，稳步推进毕业生就业工作，精心筹备职业技能竞赛，抓实抓细校园安全管理工作，筑牢学院安全稳定发展防线。
此次全体教职工会议认真分析了AI时代学院发展面临问题与挑战，清晰梳理了新学期工作思路、细化了工作任务、压实了工作责任，进一步统一了全院教职工思想、凝聚了工作合力。下一步，管理学院全体教职工将立足岗位、真抓实干，从严从细落实各项工作部署，稳步推动学院教学、科研、育人、管理各项工作提质增效，助力学院各项事业高质量发展。
