为深入贯彻落实新时代高校内部治理体系改革要求，对标江苏省高等职业院校内部管理体制改革部署，聚焦产教融合提质、技能大赛育人、师资队伍建设等重点任务，着力破解机构设置、人员编制、岗位配置、考核激励等现实难题，近日，我校党委副书记、校长岳峰率调研组赴无锡工艺职业技术学院、无锡科技职业学院、无锡职业技术大学、无锡商业职业技术学院开展专题调研，学习借鉴兄弟院校办学治校、改革发展的实践经验。组织部、人事处、发展规划处负责同志陪同参加调研。
10月15日下午，调研组来到无锡工艺职业技术学院。该校党委副书记、校长强伟纲热情接待调研组一行，党委委员、副校长刘贤锋主持座谈交流。我校一行重点了解该校优化内部机构设置、加强师资队伍建设、拓宽人才引进渠道的改革思路与配套举措，围绕内部管理体系优化、绩效考核、职称评聘、薪酬分配联动机制深入交换意见，就改革推进过程中的共性难点相互启发、共研对策。
10月16日上午，调研组走进无锡科技职业学院。该院党委副书记、院长华裕良热情接待岳峰校长一行，并介绍了学校立足国家级高新技术开发区、深耕产教融合的办学特色与办学成效。座谈中，双方围绕产教共同体建设、产业学院运行、师资引育培养、内部管理运行机制等议题坦诚交流，研讨破解改革难点堵点的思路举措，现场研讨深入、气氛热烈。座谈结束后，调研组实地参观了该校专业实训平台、应急救援培训中心等场所，详细了解该校在实训平台搭建、专业人才培养、产教融合赋能区域产业发展等方面的经验做法。
10月20日上午，调研组赴无锡职业技术大学调研。该校党委副书记、校长周桂瑾热情接待调研组一行。座谈交流中，双方围绕“三定”工作、内涵建设、产教融合体系构建、人才培养模式改革、校企协同育人等方面开展深入研讨，交流办学层次提升过程中的建设重点与实施路径。
10月20日下午，调研组赴无锡商业职业技术学院调研。该校党委副书记、院长徐汉文热情接待调研组一行。双方围绕“三定”工作、职业院校技能大赛体系建设、备赛组织管理、竞赛育人机制、激励保障政策等内容深入交流。此外，调研组参观了该校商文化研习馆和江南饮食文化博物馆。
调研组成员表示，此次赴锡调研收获颇丰，既学习了兄弟院校内部治理、体制机制改革的先进做法，也在产教融合、技能竞赛育人、师资队伍建设等重点领域汲取了宝贵经验。下一步，学校将认真梳理吸收四所院校的先进经验，紧密结合自身实际，统筹推进内部治理体系改革与各项重点办学任务，把调研成果转化为破解发展瓶颈、激发办学活力的实招硬招，为学校“十五五”时期高质量发展提供坚实的体制机制保障。
